Inclusão e diversidade remetem a valores e características de respeito em qualquer espaço, seja ele físico e/ou virtual. E esse é um assunto de extrema importância quando se trata de mobilidade global de pessoas, afinal os profissionais expatriados são inseridos em ambientes culturais diferentes e podem ser impactados dependendo do local para onde se deslocam.

O tema abre a série de podcasts Together from Anywhere, conduzido por Janine Goulart, sócia-líder de Global Mobility e Labor da KPMG no Brasil, com a participação de profissionais da KPMG e de empresas de diversos segmentos.

Neste primeiro episódio, Janine conversa com Estevão Vieira, gerente-sênior de Global Mobility Services da KPMG no Brasil, sobre as políticas de inclusão e diversidade e os impactos nos processos de mobilidade internacional. Estevão destaca que quando o ambiente de trabalho é inclusivo e aplica os valores de diversidade, os profissionais se sentem mais seguros em buscar programas de mobilidade.

Confira esse bate-papo: